PREVENTIVE HEALTH SERVICES, GENERAL/OTHER: INDIANA HEALTHCARE PHYSICIAN SERVICES, INC IS A NON-PROFIT HOSPITAL-OWNED GROUP OF PRACTICES OWNED AND OPERATED TO SERVE THE RURAL AREAS OF INDIANA COUNTY AND SURROUNDING COMMUNITIES. CONTINUED ON SCHEDULE "O".ITS MISSION IS TO SUPPORT THE MISSIONS AND VALUES OF INDIANA REGIONAL MEDICAL CENTER IN PROVIDING HEALTH CARE AND EDUCATIONAL SERVICES TO ALL WHO SEEK HEALTHCARE WITHOUT DISCRIMINATION. WE PROVIDE ACCESSIBLE, COST EFFECTIVE, QUALITY HEALTHCARE WITHIN THE RURAL COMMUNITIES OF INDIANA AND SURROUNDING COUNTIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $518k
- Bono
- $137k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $627k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $400k
- Bono
- $50k
- Otros
- $96k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $489k
- Bono
- —
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $538k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $456k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $156k
- Bono
- $7k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $990
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $518k | $137k | $2k | $24k | $690k $771k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $627k | — | $7k | $9k | $654k $730k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $400k | $50k | $96k | $23k | $581k $649k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $489k | — | $57k | $20k | $580k $648k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $538k | — | $9k | $19k | $568k $634k |
Board Member/physician Board Member Percentil 75 a 90 | $456k | — | $30k | $17k | $517k $577k |
Board Member/physician Board Member Percentil 75 a 90 | $156k | $7k | $4k | $990 | $172k $193k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $49k $54k |
President & CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $47k $52k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INDIANA HEALTHCARE PHYSICIAN SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 18%
desde 2022
De $838k en 2022 a $690k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 41% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INDIANA HEALTHCARE PHYSICIAN SERVICES INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de INDIANA HEALTHCARE PHYSICIAN SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en INDIANA HEALTHCARE PHYSICIAN SERVICES INC recibió USD 690,424 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de INDIANA HEALTHCARE PHYSICIAN SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en INDIANA HEALTHCARE PHYSICIAN SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en INDIANA HEALTHCARE PHYSICIAN SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INDIANA HEALTHCARE PHYSICIAN SERVICES INC?
En 2023, INDIANA HEALTHCARE PHYSICIAN SERVICES INC reportó $33.8M en ingresos totales y $52.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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