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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $306k
- Bono
- $49k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $258k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $252k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $252k
- Bono
- $56k
- Otros
- —
- Beneficios
- $244
- Base
- $228k
- Bono
- $42k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $201k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $159k
- Bono
- $57k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $154k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $147k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician/chief Medical Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $306k | $49k | — | — | $359k $401k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $258k | $60k | — | $13k | $331k $369k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $252k | $43k | — | $19k | $324k $361k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $252k | $56k | — | $244 | $316k $352k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $228k | $42k | — | $19k | $292k $326k |
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $201k | $22k | — | $9k | $232k $258k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $159k | $57k | — | $9k | $230k $256k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $154k | $20k | — | $13k | $187k $209k |
Chief Clinical Officer Officer (Unspecified) | $147k | $11k | — | — | $162k $181k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HAMILTON HEALTH CENTER INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $360k en 2022 a $359k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HAMILTON HEALTH CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HAMILTON HEALTH CENTER INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en HAMILTON HEALTH CENTER INC recibió USD 359,110 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HAMILTON HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en HAMILTON HEALTH CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en HAMILTON HEALTH CENTER INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HAMILTON HEALTH CENTER INC?
En 2023, HAMILTON HEALTH CENTER INC reportó $33.9M en ingresos totales y $33.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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