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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Indiana | $407k $449k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Indiana | $386k $426k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Indiana | $326k $360k |
VP - Cno - Blackford Hosp Board Vice President Percentil 25 a mediana | $212k $234k |
Supervisor-house Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Indiana | $180k $199k |
Director/president (ecr) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Indiana | $172k $190k |
Director Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Indiana | $132k $146k |
VP & CMO (ecr) Board Vice President Percentil 25 a mediana | $77k $85k |
Former Highest Compensated Employee Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $72k $79k |
Director Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Indiana | $67k $75k |
CFO (ecr) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Indiana | $67k $75k |
Director/vice Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $64k $71k |
COO (ecr) (part Year) Percentil 10 a 25 | $62k $68k |
Vp-human Resources (ecr) Key Employee Percentil 10 a 25 | $61k $67k |
VP & Cno (ecr) Board Vice President Percentil 10 a 25 | $54k $60k |
Vp-general Counsel, Asst Secretary (ecr) Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $51k $56k |
COO (ecr) (part Year) Percentil 10 a 25 | $37k $41k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Indiana University Health Blackford Hospital Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2021
De $411k en 2021 a $407k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 36%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 12% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 240% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Indiana University Health Blackford Hospital Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Indiana University Health Blackford Hospital Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Indiana University Health Blackford Hospital Inc recibió USD 406,753 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Indiana, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Indiana University Health Blackford Hospital Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Indiana, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Indiana University Health Blackford Hospital Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Indiana University Health Blackford Hospital Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Indiana University Health Blackford Hospital Inc?
En 2023, Indiana University Health Blackford Hospital Inc reportó $18.7M en ingresos totales y $23.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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