TO CREATE AND GROW EMPLOYMENT OPPORTUNITIES FOR PEOPLE WHO ARE BLIND OR VISUALLY IMPAIRED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $431k
- Bono
- $169k
- Otros
- $157k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $261k
- Bono
- $90k
- Otros
- $151k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $224k
- Bono
- $131k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $213k
- Bono
- $108k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $195k
- Bono
- $64k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $108k
- Bono
- $65k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $134k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en Wisconsin | $431k | $169k | $157k | $6k | $777k $858k |
Cfo/treasurer Directivo | $261k | $90k | $151k | $4k | $518k $572k |
Sr.vp Product/channel(thru Nov 2024) Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $224k | $131k | $10k | $4k | $377k $416k |
Chief Manufacture/logistics Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $213k | $108k | $13k | $4k | $351k $388k |
VP Bsc Store Operations Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $195k | $64k | — | $4k | $268k $296k |
Sr Dir Ibvi Custom Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $108k | $65k | — | $8k | $188k $208k |
Director of Contracts Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $134k | $14k | — | $1k | $156k $172k |
Dir Information Technology Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $164k |
Director of Pricing Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $151k |
Exec. Dir. of Human Resources Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INDUSTRIES FOR THE BLIND AND VISUALLY IMPAIRED INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 25%
desde 2022
De $619k en 2022 a $777k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 41%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 30% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INDUSTRIES FOR THE BLIND AND VISUALLY IMPAIRED INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de INDUSTRIES FOR THE BLIND AND VISUALLY IMPAIRED INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en INDUSTRIES FOR THE BLIND AND VISUALLY IMPAIRED INC recibió USD 776,749 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en Wisconsin: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de INDUSTRIES FOR THE BLIND AND VISUALLY IMPAIRED INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Wisconsin, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en INDUSTRIES FOR THE BLIND AND VISUALLY IMPAIRED INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en INDUSTRIES FOR THE BLIND AND VISUALLY IMPAIRED INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INDUSTRIES FOR THE BLIND AND VISUALLY IMPAIRED INC?
En 2023, INDUSTRIES FOR THE BLIND AND VISUALLY IMPAIRED INC reportó $12.6M en ingresos totales y $12.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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