THE INGLIS FOUNDATION'S MISSION IS TO ENABLE PEOPLE WITH DISABILITIES, AND THOSE WHO CARE FOR THEM, TO ACHIEVE THEIR GOALS AND LIVE LIFE TO THE FULLEST. INGLIS PARTNERS WITH THE DISABILITY COMMUNITY TO PROVIDE PRACTICAL SOLUTIONS THAT ENABLE CONSUMERS TO OVERCOME BARRIERS AND TO LIVE LIFE WITH THE GREATEST POSSIBLE INDEPENDENCE AND MOBILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $353k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $238k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $233k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $211k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $178k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $153k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $166k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $141k
- Bono
- $34k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $155k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $129k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $353k | $15k | — | $17k | $395k $440k |
CFO | $238k | $22k | — | $17k | $284k $317k |
Chief People & Culture Officer key employee | $233k | $21k | — | $3k | $261k $291k |
Chief Quality & Compliance Officer key employee | $211k | $21k | — | $4k | $242k $270k |
Chief Strategy Officer key employee | $178k | $21k | — | $17k | $221k $247k |
Senior Director, Help Desk highest compensated employee | $153k | $37k | — | $25k | $221k $246k |
Senior Director, Information Technology chief information officer | $166k | $37k | — | $4k | $212k $237k |
Director of Talent Development | $141k | $34k | — | $26k | $207k $231k |
Controller highest compensated employee | $155k | $5k | — | $10k | $176k $196k |
Director Health Informatics highest compensated employee | $129k | $31k | — | $9k | $171k $191k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Cayó 7%
desde 2022
De $425k en 2022 a $395k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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