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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Otros cargos | $249k | — | — | $20k | $273k |
Physician Otros cargos | $215k | — | — | $13k | $232k |
President & CEO Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $19k | $213k |
CFO Mediana a percentil 75 | $180k | — | — | — | $185k |
Physician Asst. Otros cargos | $149k | — | — | $16k | $165k |
Dir. Social Work Otros cargos | $142k | — | — | $8k | $156k |
Physican Asst. Otros cargos | $148k | — | — | — | $153k |
Pharmacist Otros cargos | — | — | — | — | $141k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Inland Behavioral & Health Services Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2022
De $241k en 2022 a $273k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Inland Behavioral & Health Services Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Inland Behavioral & Health Services Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Inland Behavioral & Health Services Inc recibió USD 213,354 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Inland Behavioral & Health Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Inland Behavioral & Health Services Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Inland Behavioral & Health Services Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Inland Behavioral & Health Services Inc?
En 2023, Inland Behavioral & Health Services Inc reportó $13M en ingresos totales y $12.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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