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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $203k | — | — | $11k | $228k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $20k | $177k |
Director of Refugee Services Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $129k | — | — | $19k | $151k |
Director of Finance & Administration Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k |
Chief Advancement Office Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k |
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Jewish Family and Community Services East Bay equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $226k en 2022 a $228k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Jewish Family and Community Services East Bay
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Jewish Family and Community Services East Bay?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Jewish Family and Community Services East Bay recibió USD 228,165 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Jewish Family and Community Services East Bay con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Jewish Family and Community Services East Bay se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Jewish Family and Community Services East Bay equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Jewish Family and Community Services East Bay?
En 2023, Jewish Family and Community Services East Bay reportó $13.6M en ingresos totales y $15.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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