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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- —
- Bono
- $697k
- Otros
- $934k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $458k
- Bono
- $614k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $333k
- Bono
- $305k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $331k
- Bono
- $297k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $323k
- Bono
- $295k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $37k
- Base
- —
- Bono
- $270k
- Otros
- $285k
- Beneficios
- —
- Base
- $262k
- Bono
- $47k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $261k
- Bono
- $55k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $264k
- Bono
- $54k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $36k
- Base
- $251k
- Bono
- $35k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $257k
- Bono
- $33k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $253k
- Bono
- $27k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $246k
- Bono
- $49k
- Otros
- $540
- Beneficios
- —
- Base
- $220k
- Bono
- $36k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $176k
- Bono
- $72k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $231k
- Bono
- $25k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $188k
- Bono
- $16k
- Otros
- $514
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO - Former Sobre el percentil 90 | — | $697k | $934k | $25k | $1.6M $1.8M |
President & CEO Sobre el percentil 90 | $458k | $614k | $2k | $26k | $1.1M $1.3M |
SVP of Finance, Treasurer, CFO Sobre el percentil 90 | $333k | $305k | $4k | $32k | $721k $799k |
Svp, Tech Dev, Gen Counsel, Co Senior Vice President Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $331k | $297k | $6k | $29k | $710k $787k |
Svp, Corporate Development Senior Vice President Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $323k | $295k | $4k | $37k | $707k $783k |
Officer - Former Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | — | $270k | $285k | — | $555k $614k |
Vp, Carbon Mgmt & Conv Board Vice President Mediana a percentil 75 | $262k | $47k | $2k | $38k | $396k $439k |
Vp, Commercialization Board Vice President Mediana a percentil 75 | $261k | $55k | $2k | $39k | $393k $435k |
Vp, Goverment Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $264k | $54k | $810 | $36k | $391k $433k |
Senior Director, R&d Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $251k | $35k | $4k | $37k | $370k $410k |
Senior Director, Programs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $257k | $33k | $7k | $14k | $353k $391k |
Md, Strategy & Bus Planning Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $253k | $27k | $1k | $36k | $349k $387k |
Vp, Low Carbon Energy Board Vice President Mediana a percentil 75 | $246k | $49k | $540 | — | $327k $362k |
Md, Infrastructure Key Employee Mediana a percentil 75 | $220k | $36k | $4k | $26k | $324k $359k |
Senior Director, R&d Key Employee Mediana a percentil 75 | $176k | $72k | $1k | $39k | $315k $349k |
Program Director, Sco2 Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $231k | $25k | $4k | $3k | $300k $332k |
Program Manager, Gasification Program Manager Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $188k | $16k | $514 | $32k | $257k $285k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Institute of Gas Technology equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cuánto ganan los ejecutivos de Ciencia y tecnología
Las organizaciones de ciencia y tecnología comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $127,487.
Estas son cifras de todo el sector de ciencia y tecnología, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,079 organizaciones en 1,079 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Ciencia y tecnología →Preguntas comunes sobre Institute of Gas Technology
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Institute of Gas Technology?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Institute of Gas Technology recibió USD 1,646,990 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Institute of Gas Technology con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Institute of Gas Technology se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Institute of Gas Technology equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Institute of Gas Technology?
En 2023, Institute of Gas Technology reportó $118M en ingresos totales y $117.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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