INTEGRATION CHARTER SCHOOLS (ICS) IS DEDICATED TO PROVIDING INNOVATIVE PATHWAYS TO COLLEGE AND CAREER THAT FULLY INTEGRATE STUDENTS LIVING WITH DIVERSE LEARNING NEEDS. EACH STUDENT'S PERSONALIZED PLAN SPEAKS TO THEIR INDIVIDUAL ACADEMIC, PROFESSIONAL, AND PERSONAL GOALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $293k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO / President | $293k | $15k | — | $12k | $320k $359k |
Chief Schools Officer key employee | $191k | — | — | $34k | $224k $252k |
Chief Administrative Officer key employee | $191k | — | — | $12k | $203k $228k |
Deputy Cso/sped highest compensated employee | $187k | — | — | $12k | $199k $223k |
Principal - Nvcs key employee | $163k | — | — | $33k | $196k $220k |
Senior VP - Thru Dec 2023 senior vice president | $182k | — | — | $12k | $194k $217k |
Principal - Lpes key employee | $157k | — | — | $34k | $191k $214k |
Principal - Rpcs - Thru May 2024 key employee | $154k | — | — | $34k | $188k $211k |
Director of Student Interventions highest compensated employee | $139k | — | — | $34k | $173k $194k |
Principal - Lpms key employee | $153k | — | — | $20k | $173k $194k |
Assistant Principal (ecc) highest compensated employee | $139k | — | — | $33k | $172k $193k |
Deputy Cso/counseling highest compensated employee | $148k | — | — | $23k | $171k $192k |
Principal - Lphs key employee | $158k | — | — | $12k | $169k $190k |
Chief Financial Officer | $148k | — | — | $12k | $160k $179k |
Principal - (ecc) highest compensated employee | — | — | — | — | $146k $164k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 19%
desde 2022
De $268k en 2022 a $320k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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