TO IMPROVE WORKING CONDITIONS AND LIVING STANDARDS OF MEMBERS THROUGH COLLECTIVE BARGAINING, EDUCATION, TRAINING AND EMPLOYEE BENEFITS AND TO ESTABLISH NECESSARY PROCEDURES FOR AMICABLE ADJUSTMENT OF ALL DISPUTES WHICH MAY ARISE BETWEEN EMPLOYERS AND EMPLOYEES. THE UNION'S DEFENSE FUND PROVIDES ARBITRATION AND STRIKE ASSISTANCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Agent - Thru 6/24 Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $22k | $209k $226k |
Interm Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $149k |
Trustee/compliance Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $114k $124k |
President - Eff 5/24 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $54k $59k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $49k |
Recording Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $33k |
President - Thru 5/24 Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2023
De $191k en 2023 a $209k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL ALLIANCE THEATRICAL STAGE EMPLOYEES AND MOVING PICTURE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL ALLIANCE THEATRICAL STAGE EMPLOYEES AND MOVING PICTURE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de INTERNATIONAL ALLIANCE THEATRICAL STAGE EMPLOYEES AND MOVING PICTURE?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en INTERNATIONAL ALLIANCE THEATRICAL STAGE EMPLOYEES AND MOVING PICTURE recibió USD 208,931 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de INTERNATIONAL ALLIANCE THEATRICAL STAGE EMPLOYEES AND MOVING PICTURE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en INTERNATIONAL ALLIANCE THEATRICAL STAGE EMPLOYEES AND MOVING PICTURE se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL ALLIANCE THEATRICAL STAGE EMPLOYEES AND MOVING PICTURE?
En 2024, INTERNATIONAL ALLIANCE THEATRICAL STAGE EMPLOYEES AND MOVING PICTURE reportó $2.4M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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