SEE PART I, LINE 1.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
- Base
- $279k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en Massachusetts | $279k | — | — | — | $290k $320k |
VP Principal and Major Giving Board Vice President Percentil 75 a 90 | $203k | — | — | $19k | $226k $248k |
Chief Advancement Officer & Sr VP Vice President Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $25k | $225k $248k |
Cfo, Treasurer Percentil 75 a 90 | $181k | — | — | $9k | $199k $219k |
Chief Human Resources Officer Officer (Unspecified) | $150k | — | — | $28k | $178k $196k |
Managing Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $17k | $168k $185k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $145k | — | — | $13k | $163k $180k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $147k |
Sr Director of Giving & Engagement Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL INSTITUTE OF NEW ENGLAND INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 18%
desde 2022
De $245k en 2022 a $290k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 44%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL INSTITUTE OF NEW ENGLAND INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL INSTITUTE OF NEW ENGLAND INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL INSTITUTE OF NEW ENGLAND INC recibió USD 290,455 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL INSTITUTE OF NEW ENGLAND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL INSTITUTE OF NEW ENGLAND INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL INSTITUTE OF NEW ENGLAND INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL INSTITUTE OF NEW ENGLAND INC?
En 2023, INTERNATIONAL INSTITUTE OF NEW ENGLAND INC reportó $33.5M en ingresos totales y $28.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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