THE OBJECTIVES OF THE UNION AS THE REPRESENTATIVE OF ITS MEMBERS, ARE TO IMPROVE WORKING CONDITIONS AND LIVING STANDARDS OF MEMBERS THROUGH COLLECTIVE BARGAINING, EDUCATION, TRAINING AND EMPLOYEE BENEFITS AND TO ESTABLISH NECESSARY PROCEDURES FOR THE AMICABLE ADJUSTMENT OF ALL DISPUTES WHICH MAY ARISE BETWEEN EMPLOYERS AND EMPLOYEES. THE DISREGARDED ENTITY HOLDS TITLE TO REAL ESTATE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $106k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $202k | — | $9k | $42k | $359k $388k |
Business Mgr Business Manager Sobre el percentil 90 | $241k | — | $13k | $42k | $349k $378k |
Vice President Sobre el percentil 90 | $202k | — | $9k | $42k | $339k $366k |
Union Office Manager Office Manager Sobre el percentil 90 | $106k | — | — | $42k | $182k $196k |
Treasurer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Conductor Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $346k en 2023 a $359k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Business Manager subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL UNION OF OPER ENGINEERS LOCAL 137 137A 137B 137C 137R reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL UNION OF OPER ENGINEERS LOCAL 137 137A 137B 137C 137R
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL UNION OF OPER ENGINEERS LOCAL 137 137A 137B 137C 137R?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL UNION OF OPER ENGINEERS LOCAL 137 137A 137B 137C 137R recibió USD 358,548 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL UNION OF OPER ENGINEERS LOCAL 137 137A 137B 137C 137R con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL UNION OF OPER ENGINEERS LOCAL 137 137A 137B 137C 137R se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL UNION OF OPER ENGINEERS LOCAL 137 137A 137B 137C 137R?
En 2024, INTERNATIONAL UNION OF OPER ENGINEERS LOCAL 137 137A 137B 137C 137R reportó $3M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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