IONA UNIVERSITY IS A CARING ACADEMIC COMMUNITY, INSPIRED BY THE LEGACY OF BLESSED EDMUND RICE AND THE CHRISTIAN BROTHERS, WHICH EMBODIES OPPORTUNITY, JUSTICE, AND THE LIBERATING POWER OF EDUCATION. IONA UNIVERSITY'S PURPOSE IS TO FOSTER INTELLECTUAL INQUIRY, COMMUNITY ENGAGEMENT AND AN APPRECIATION FOR DIVERSITY. IN THE TRADITION OF AMERICAN CATHOLIC HIGHER EDUCATION, IONA UNIVERSITY COMMITS ITS ENERGIES AND RESOURCES TO THE DEVELOPMENT OF GRADUATES RECOGNIZED FOR THEIR ETHICS, CREATIVITY AND PROBLEM-SOLVING ABILITIES; THEIR INDEPENDENT AND ADAPTIVE THINKING; THEIR JOY IN LIFELONG LEARNING; AND THEIR ENDURING INTEGRATION OF MIND, BODY AND SPIRIT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $675k
- Bono
- $145k
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $524k
- Bono
- $50k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $248k
- Bono
- $31k
- Otros
- $45k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $271k
- Bono
- $25k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $273k
- Bono
- $15k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- —
- Base
- $255k
- Bono
- $21k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $230k
- Bono
- $24k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $175k
- Bono
- $22k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $211k
- Bono
- $13k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $187k
- Bono
- $14k
- Otros
- $362
- Beneficios
- $33k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $166k
- Bono
- $18k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $675k | $145k | $54k | $32k | $922k $1M |
Head Coach - Mens Basketball Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $524k | $50k | $33k | $17k | $640k $718k |
Provost&svp, Academic Affairs Officer (Unspecified) | $248k | $31k | $45k | $33k | $385k $433k |
Dean of the Ny-presbyterian Key Employee Percentil 75 a 90 | $245k | — | $71k | $21k | $351k $394k |
Svp, Enrollment&student Affair Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $271k | $25k | $12k | $22k | $344k $386k |
VP Facilities and Campus Oper. Board Vice President Percentil 75 a 90 | $273k | $15k | $33k | — | $321k $360k |
Svp, Finance & Administration Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $255k | $21k | $20k | $9k | $319k $358k |
Advisor to the Pres.&athletics Officer (Unspecified) | $238k | — | $24k | $2k | $290k $325k |
General Counsel Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $230k | $24k | $9k | $11k | $286k $321k |
Svp, Strategic Init&board Sec Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $175k | $22k | $44k | $2k | $264k $297k |
Svp, Advn & External Affairs Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $211k | $13k | $18k | $10k | $262k $295k |
Director of Athletics Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $187k | $14k | $362 | $33k | $254k $285k |
Dean School of Arts & Science Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $165k | — | $55k | $2k | $243k $273k |
Svp, Marketing & Communication Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $166k | $18k | $23k | $5k | $221k $248k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Iona University equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $859k en 2022 a $922k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Iona University
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Iona University?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Iona University recibió USD 922,264 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Iona University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Iona University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Iona University equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Iona University?
En 2023, Iona University reportó $194.2M en ingresos totales y $198.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más