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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Connecticut.
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- $440
- Beneficios
- $31k
- Base
- $286k
- Bono
- —
- Otros
- $356
- Beneficios
- $28k
- Base
- $242k
- Bono
- $20k
- Otros
- $440
- Beneficios
- $34k
- Base
- $240k
- Bono
- $15k
- Otros
- $440
- Beneficios
- $26k
- Base
- $199k
- Bono
- $40k
- Otros
- $404
- Beneficios
- $23k
- Base
- $235k
- Bono
- $20k
- Otros
- $440
- Beneficios
- $4k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- $436
- Beneficios
- $25k
- Base
- $168k
- Bono
- $25k
- Otros
- $363
- Beneficios
- $13k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $201
- Beneficios
- $32k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- $221
- Beneficios
- $90
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dean of Engineering Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $288k | — | $440 | $31k | $326k $364k |
Computer Engineering Progr Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $286k | — | $356 | $28k | $318k $355k |
Provost Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $242k | $20k | $440 | $34k | $300k $335k |
CFO Mediana a percentil 75 | $240k | $15k | $440 | $26k | $288k $322k |
Asst. VP of Enterprise Sys Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $199k | $40k | $404 | $23k | $268k $299k |
President Percentil 75 a 90 | $235k | $20k | $440 | $4k | $266k $296k |
Dean of Chiropractic Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $195k | — | $436 | $25k | $225k $251k |
VP for Innovation, Strategy and Advancement Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $168k | $25k | $363 | $13k | $212k $237k |
School of Business Program Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $176k | — | $201 | $32k | $209k $233k |
Associate Professor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $195k | — | $221 | $90 | $200k $223k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE UNIVERSITY OF BRIDGEPORT INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $282k en 2022 a $326k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 28% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 35% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE UNIVERSITY OF BRIDGEPORT INC
¿Cuánto gana el Key Employee de THE UNIVERSITY OF BRIDGEPORT INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en THE UNIVERSITY OF BRIDGEPORT INC recibió USD 325,744 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de THE UNIVERSITY OF BRIDGEPORT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en THE UNIVERSITY OF BRIDGEPORT INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE UNIVERSITY OF BRIDGEPORT INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE UNIVERSITY OF BRIDGEPORT INC?
En 2023, THE UNIVERSITY OF BRIDGEPORT INC reportó $124M en ingresos totales y $119.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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