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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Iowa.
- Base
- $173k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $173k | $2k | — | $31k | $213k $229k |
CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $143k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $131k |
Director of Finance and Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $89k $95k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en IOWA CARE COMMUNITY INC equivalió al 67% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 26%
desde 2023
De $170k en 2023 a $213k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 26% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Iowa
Las organizaciones de atención médica comparables en Iowa pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $144,928.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 196 organizaciones en 196 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Iowa →Preguntas comunes sobre IOWA CARE COMMUNITY INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de IOWA CARE COMMUNITY INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en IOWA CARE COMMUNITY INC recibió USD 212,861 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Iowa, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de IOWA CARE COMMUNITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Iowa, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en IOWA CARE COMMUNITY INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en IOWA CARE COMMUNITY INC equivalió al 67% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
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