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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $330k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $339k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- $516
- Beneficios
- —
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- $198
- Beneficios
- $32k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $330k | — | — | $44k | $374k $429k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $339k | — | — | $32k | $370k $425k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $207k | — | — | $45k | $252k $290k |
CEO Mediana a percentil 75 | $222k | — | $516 | — | $222k $255k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $197k | — | — | $11k | $209k $239k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $172k | — | $198 | $32k | $204k $234k |
CFO Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | — | $170k $195k |
Cno Officer (Unspecified) | $120k | — | — | $42k | $162k $186k |
VP of Ancillary Services Vice President Mediana a percentil 75 | $121k | — | — | $33k | $154k $176k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en IROQUOIS MEMORIAL HOSPITAL & RESIDENT HOME equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre IROQUOIS MEMORIAL HOSPITAL & RESIDENT HOME
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de IROQUOIS MEMORIAL HOSPITAL & RESIDENT HOME?
En 2022, el puesto de Highest Compensated Employee en IROQUOIS MEMORIAL HOSPITAL & RESIDENT HOME recibió USD 373,992 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Illinois, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de IROQUOIS MEMORIAL HOSPITAL & RESIDENT HOME con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2022 del Highest Compensated Employee en IROQUOIS MEMORIAL HOSPITAL & RESIDENT HOME se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2022, la compensación total más alta en IROQUOIS MEMORIAL HOSPITAL & RESIDENT HOME equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IROQUOIS MEMORIAL HOSPITAL & RESIDENT HOME?
En 2022, IROQUOIS MEMORIAL HOSPITAL & RESIDENT HOME reportó $45.5M en ingresos totales y $38M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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