TO PROVIDE QUALITY, COST-EFFECTIVE HEALTH CARE TO THE GENERAL PUBLIC LIVING AND WORKING IN THE COMMUNITY IN SUPPORT OF AND AS AN EXTENSION OF THE CHARITABLE SERVICES PROVIDED BY THE CARLE FOUNDATION AND ITS AFFILIATES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
Physician - Primary Care Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $600k $663k |
Physician - Pediatrics Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $493k $544k |
Physician - Family Medicine Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $432k $477k |
Physician - Primary Care Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $418k $462k |
Physician - Internal Medicine Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $405k $447k |
Officer - Evp, Chief Finance & Strategy Officer Beg 04/01/2023 Mediana a percentil 75 | $367k $405k |
Ex Officio, Non-voting // Officer - President, Carle Health Regions // Evp, COO Mediana a percentil 75 | $363k $401k |
Vp, West Region Clinic Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | $214k $236k |
Evp, Chief Human Resources Officer Mediana a percentil 75 | $210k $232k |
Officer - Evp, Chief Medical Officer Percentil 25 a mediana | $115k $128k |
Ex Officio, Non-voting // Officer - President, Carle Health - West Region Percentil 10 a 25 | $44k $49k |
Officer - President & CEO Percentil 10 a 25 | $37k $41k |
Chair Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $33k $37k |
Chief Finance Officer Thru 03/31/2023 Officer (Unspecified) | $24k $27k |
Vp, Finance - West Region Vice President Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PROCTOR HEALTH SYSTEMS equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROCTOR HEALTH SYSTEMS
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PROCTOR HEALTH SYSTEMS?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en PROCTOR HEALTH SYSTEMS recibió USD 599,892 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PROCTOR HEALTH SYSTEMS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en PROCTOR HEALTH SYSTEMS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PROCTOR HEALTH SYSTEMS equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROCTOR HEALTH SYSTEMS?
En 2023, PROCTOR HEALTH SYSTEMS reportó $43M en ingresos totales y $73.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más