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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $756k
- Bono
- —
- Otros
- $73k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $716k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $405k
- Bono
- —
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $349k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $346k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $283k
- Bono
- $94
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $141k
- Bono
- $94
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $756k | — | $73k | $13k | $848k $937k |
Urologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $716k | — | — | $13k | $728k $805k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $405k | — | $40k | $6k | $452k $499k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $349k | — | $24k | $12k | $385k $425k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $346k | — | $17k | $13k | $384k $424k |
CEO Mediana a percentil 75 | $283k | $94 | $29k | $8k | $327k $361k |
Interim CEO (beg 10/23)/coo Percentil 25 a mediana | $141k | $94 | — | $6k | $150k $166k |
Interim CFO (beg 09/23) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $156k |
Cno Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $122k $134k |
CFO (end 07/23) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $91k $100k |
President/cmo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $41k $45k |
Interim CFO (08/21/23-09/19/23) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $20k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FAIRFIELD MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $735k en 2022 a $848k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAIRFIELD MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de FAIRFIELD MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en FAIRFIELD MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION recibió USD 848,469 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de FAIRFIELD MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en FAIRFIELD MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en FAIRFIELD MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAIRFIELD MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION?
En 2023, FAIRFIELD MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION reportó $48.3M en ingresos totales y $53.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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