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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York.
- Base
- $253k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $174k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $169k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $176k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $253k | $31k | — | — | $298k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | $174k | $13k | — | $36k | $230k |
Chief Growth Officer Empleado clave Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | $169k | $13k | — | $35k | $227k |
Chief Program Officer Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $176k | $12k | — | $12k | $210k |
Dir. of Development & Institutional Giving Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $144k |
Dir. of Graduate Programs Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k |
Dir. of Marketing & Communications Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k |
Director of Operations Percentil 25 a medianafrente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | — | — | — | — | $121k |
Director of Itrek Launchpad Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $107k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ITREK INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 30%
desde 2022
De $428k en 2022 a $298k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 30% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 42%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ITREK INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ITREK INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ITREK INC recibió USD 298,031 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ITREK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en ITREK INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ITREK INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ITREK INC?
En 2023, ITREK INC reportó $10.4M en ingresos totales y $8.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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