TO ADVANCE THE ASPIRATIONS OF FAMILIES AND INDIVIDUALS TO ENRICH THEIR LIVES, BODIES AND SPIRITS, BY PROVIDING THE BEST IN CONTEMPORARY PROGRAMS AND EXPERIENCES, INFORMED BY JEWISH VALUES FOR TODAY'S JEWS AND THE PEOPLE IN THEIR LIVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $325k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $325k | — | — | $40k | $365k $408k |
Chief Finance & Operations Key Employee Percentil 75 a 90 | $211k | — | — | $40k | $250k $279k |
Chief Strategic Program of Key Employee Mediana a percentil 75 | $219k | — | — | — | $219k $245k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $199k | — | — | $7k | $206k $230k |
Vice President- IT Key Employee Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | — | $172k $192k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JEWISH COMMUNITY CENTERS OF GREATER BOSTON equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 13%
desde 2022
De $421k en 2022 a $365k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 111% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JEWISH COMMUNITY CENTERS OF GREATER BOSTON
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JEWISH COMMUNITY CENTERS OF GREATER BOSTON?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en JEWISH COMMUNITY CENTERS OF GREATER BOSTON recibió USD 365,438 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JEWISH COMMUNITY CENTERS OF GREATER BOSTON con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en JEWISH COMMUNITY CENTERS OF GREATER BOSTON se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en JEWISH COMMUNITY CENTERS OF GREATER BOSTON equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JEWISH COMMUNITY CENTERS OF GREATER BOSTON?
En 2023, JEWISH COMMUNITY CENTERS OF GREATER BOSTON reportó $30M en ingresos totales y $28.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más