TO IMPROVE THE HEALTH, WELL BEING, AND QUALITY OF LIFE OF OUR JEWISH COMMUNITY'S ELDERLY, AS WELL AS THAT OF OUR GENERAL COMMUNITY, BEING MINDFUL OF THE VALUES IMPLICIT IN OUR JEWISH HERITAGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $287k
- Bono
- $116k
- Otros
- $497k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $343k
- Bono
- $69k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $295k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $276k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $272k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $206k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $196k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $158k
- Bono
- $42k
- Otros
- —
- Beneficios
- $642
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Member / Corp Pres & CEO Consejero Sobre el percentil 90 | $287k | $116k | $497k | $11k | $934k $1M |
VP of Medical Services Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $343k | $69k | — | $14k | $450k $486k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $295k | $14k | — | $9k | $318k $343k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $276k | $27k | — | $14k | $317k $342k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $272k | $24k | — | $13k | $309k $334k |
Senior VP of Operations Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $206k | $43k | — | $14k | $263k $284k |
VP of IT Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $196k | $44k | — | $10k | $251k $271k |
Senior VP of Finance & CFO Mediana a percentil 75 | $158k | $42k | — | $642 | $201k $218k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en JEWISH HOME OF ROCHESTER equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 73%
desde 2023
De $540k en 2023 a $934k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de consejero subió 115% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JEWISH HOME OF ROCHESTER
¿Cuánto gana el consejero de JEWISH HOME OF ROCHESTER?
En 2024, el puesto de consejero en JEWISH HOME OF ROCHESTER recibió USD 934,303 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de consejero entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del consejero de JEWISH HOME OF ROCHESTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del consejero en JEWISH HOME OF ROCHESTER se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en JEWISH HOME OF ROCHESTER equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JEWISH HOME OF ROCHESTER?
En 2024, JEWISH HOME OF ROCHESTER reportó $64.8M en ingresos totales y $62.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más