John T. Mather Memorial Hospital ("Mather") is a non-profit community hospital that is part of Northwell Health. Mather strives to improve the health of the communities it serves and is committed to providing the highest quality clinical care; educating the current and future generations of healthcare professionals; promoting health education; and caring for the entire community regardless of ability to pay.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $649k
- Bono
- —
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $600
- Base
- $544k
- Bono
- $20k
- Otros
- $69k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $584k
- Bono
- $10k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $565k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $521k
- Bono
- —
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician, Critical Care Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $649k | — | $37k | $600 | $722k $811k |
Physician, Psych Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $544k | $20k | $69k | $27k | $696k $781k |
Physician, Radiology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $584k | $10k | $12k | $27k | $669k $751k |
Physician, Radiology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $565k | — | $23k | $26k | $650k $729k |
Physician, Radiology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $521k | — | $61k | $27k | $645k $724k |
EVP & Physician in Chief Executive Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $79k $88k |
Svp, Managed Care Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $79k $88k |
EVP & CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $79k $88k |
SVP & Chf Bus Continuity & Cri Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $79k $88k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $79k $88k |
Svp, Dep Gen Coun, Dep Clo & a Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $79k $88k |
President & CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $71k $79k |
Evp, Gen Coun, Clo & Asst Sec Executive Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $70k $78k |
EVP Strategy Executive Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $65k $73k |
Evc Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $65k $73k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $65k $73k |
Pres, Strategic Initiatives & Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $64k $72k |
EVP & Chf Business Strategy of Executive Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $63k $71k |
SVP & Chf Expense Officer Senior Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $63k $71k |
Evp, Enterprise Services Executive Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $51k $57k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en John T Mather Memorial Hospital equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre John T Mather Memorial Hospital
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de John T Mather Memorial Hospital?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en John T Mather Memorial Hospital recibió USD 722,324 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de John T Mather Memorial Hospital con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en John T Mather Memorial Hospital se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en John T Mather Memorial Hospital equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de John T Mather Memorial Hospital?
En 2023, John T Mather Memorial Hospital reportó $436.7M en ingresos totales y $431.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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