PHELPS MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION ("PMHA") IS PART OF NORTHWELL HEALTH, INC ("NORTHWELL"), WHICH STRIVES TO IMPROVE THE HEALTH OF THE COMMUNITIES IT SERVES AND IS COMMITTED TO PROVIDING THE HIGHEST QUALITY CLINICAL CARE; EDUCATING THE CURRENT AND FUTURE GENERATIONS OF HEALTHCARE PROFESSIONALS; SEARCHING FOR NEW ADVANCES IN MEDICINE THROUGH THE CONDUCT OF BIOMEDICAL RESEARCH; PROMOTING HEALTH EDUCATION; AND CARING FOR THE ENTIRE COMMUNITY REGARDLESS OF THE ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $656k
- Bono
- $70k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $524k
- Bono
- $87k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $17k
- Bono
- $91k
- Otros
- $578k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $524k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $410k
- Bono
- $43k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $407k
- Bono
- $45k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $330k
- Bono
- $25k
- Otros
- $112k
- Beneficios
- $600
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Colorectal Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $656k | $70k | $33k | $30k | $828k $895k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $524k | $87k | $36k | $47k | $732k $792k |
Former Ed Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $17k | $91k | $578k | $4k | $729k $788k |
Surgeon Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $524k | — | $33k | $32k | $627k $678k |
Assoc Exec Director, Operation Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $410k | $43k | $35k | $30k | $556k $602k |
Assoc Exec Dir Fin Multi Sites Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $407k | $45k | $4k | $47k | $542k $586k |
Assoc Dir Hm Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $330k | $25k | $112k | $600 | $504k $545k |
EVP & Physician in Chief Executive Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $85k $92k |
Svp, Dep Gen Coun, Dep Clo & a Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $85k $92k |
EVP & CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $85k $92k |
Svp, Managed Care Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $85k $92k |
President & CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $76k $82k |
EVP Strategy Executive Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $71k $77k |
Evp, Gen Coun, Clo & Asst Sec Executive Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $70k $75k |
Evc Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $70k $75k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $70k $75k |
Pres, Strategic Initiatives & Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $68k $74k |
SVP & Chf Expense Officer Senior Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $68k $74k |
Evp, Enterprise Services Executive Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $57k $62k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PHELPS MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2023
De $742k en 2023 a $828k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 32% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PHELPS MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PHELPS MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en PHELPS MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION recibió USD 827,695 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PHELPS MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en PHELPS MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en PHELPS MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PHELPS MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION?
En 2024, PHELPS MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION reportó $445M en ingresos totales y $427.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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