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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- $1M
- Bono
- $96k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $1M
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $540k
- Bono
- $460k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $788k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $507k
- Bono
- $204k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1M | $96k | $20k | $4k | $1.1M $1.2M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1M | — | $4k | $11k | $1M $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $540k | $460k | $1k | $19k | $1M $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $788k | — | $8k | $16k | $813k $895k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $507k | $204k | $28k | $16k | $771k $849k |
President & Ceo/chairman Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $260k $287k |
SVP and Chief Physician Executive Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $164k $180k |
SVP & Coo/secretary Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $105k $116k |
Former Cfo/vice Chair/treasurer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $32k $35k |
SVP & CFO (beginning April 2023) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Jupiter Medical Center Physicians Group Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 70% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 68%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 1253% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Jupiter Medical Center Physicians Group Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Jupiter Medical Center Physicians Group Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Jupiter Medical Center Physicians Group Inc recibió USD 1,132,942 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Jupiter Medical Center Physicians Group Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Jupiter Medical Center Physicians Group Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Jupiter Medical Center Physicians Group Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Jupiter Medical Center Physicians Group Inc?
En 2023, Jupiter Medical Center Physicians Group Inc reportó $31.4M en ingresos totales y $59.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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