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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $792
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $288k | — | — | $3k | $291k $318k |
Doctor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $269k | — | — | $5k | $274k $299k |
Doctor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $248k | — | — | $792 | $249k $271k |
Doctor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $188k | — | — | $9k | $197k $216k |
Acco Officer (Unspecified) | $195k | — | — | $2k | $197k $215k |
COO Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $15k | $196k $214k |
Doctor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $191k | — | — | $4k | $195k $213k |
Doctor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $194k | — | — | — | $194k $212k |
CSO Officer (Unspecified) | $185k | — | — | $7k | $193k $211k |
Doctor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $179k | — | — | $13k | $192k $210k |
Cco Officer (Unspecified) | $161k | — | — | $17k | $178k $195k |
Acco Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $138k $151k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PROJECT HEALTH INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 19%
desde 2022
De $358k en 2022 a $291k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROJECT HEALTH INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PROJECT HEALTH INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PROJECT HEALTH INC recibió USD 291,373 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Florida, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PROJECT HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PROJECT HEALTH INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PROJECT HEALTH INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROJECT HEALTH INC?
En 2023, PROJECT HEALTH INC reportó $29.5M en ingresos totales y $32.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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