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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 67 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Evp, Enterprise Strat, Bus Dev Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $1.3M $1.4M |
Evp, Chief HR Officer Sobre el percentil 90 | $1.3M $1.3M |
Evp, Enterprise Business Svcs Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $1.2M $1.2M |
Evp, Chief Medical Officer Sobre el percentil 90 | $1M $1.1M |
Region President - Wa Sobre el percentil 90 | $937k $993k |
Evp, Health Plan Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $843k $893k |
Region President - Co Sobre el percentil 90 | $832k $882k |
Svp, General Counsel & Secy Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $800k $847k |
Evp, Group President, Moc Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $796k $843k |
Regional President - Ncal Sobre el percentil 90 | $792k $839k |
Evp, Group President & COO Percentil 75 a 90 | $690k $731k |
Evp, Chief Health Officer Percentil 75 a 90 | $654k $693k |
Evp,chief Legal Officer & Secy Percentil 75 a 90 | $486k $515k |
Svp, Health Plan Innovation Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $466k $494k |
Regional President - Scal & Hi Percentil 75 a 90 | $460k $487k |
Svp, CFO - Hospital Mkts & Fp Percentil 75 a 90 | $356k $378k |
Regional President - Mas Mediana a percentil 75 | $321k $340k |
Svp, Operations (kfhp/h) Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $243k $257k |
Svp, IT Operations Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $228k $241k |
Svp, CFO - Ncal Mediana a percentil 75 | $221k $234k |
Svp, Area Manager - Large Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $212k $225k |
Svp, Hospital System Operation Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $204k $217k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $200k $212k |
Svp, CFO - Scal & Hawaii Mediana a percentil 75 | $189k $200k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $189k $200k |
Chairman & CEO Board Chair Percentil 75 a 90 | $186k $197k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $183k $194k |
Svp, Natl Shared Svcs Ops Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $182k $192k |
Assistant Secretary Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $170k $180k |
Svp, HR & Labor Relations Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $166k $176k |
Svp, Enterprise Projects Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $162k $172k |
Evp, Chief Admin Officer Percentil 25 a mediana | $161k $171k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $160k $170k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $160k $170k |
EVP & CFO Percentil 25 a mediana | $154k $163k |
Svp, Area Manager - Large Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $150k $159k |
Svp, Operations (kfhp/h) Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $149k $158k |
Regional President - Nw Percentil 25 a mediana | $144k $153k |
Svp, Government Relations Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $142k $150k |
Svp, Corporate Treasurer Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $138k $147k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $135k $143k |
Vp, CFO - Georgia Percentil 25 a mediana | $134k $142k |
CFO - Scal & Hawaii Percentil 25 a mediana | $134k $142k |
Interim Corp Controller & Cao Controller Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $134k $142k |
Svp, Area Manager - Large Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $131k $139k |
Svp, Chief Comms Officer Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $127k $134k |
Svp, Ambulatory Operations Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $120k $127k |
Svp, Health Plan Product, Svc Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $119k $126k |
Svp,corporate Controller & Cao Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $91k $96k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $73k $78k |
Svp, Qlty, Reg, & Clinical Ops Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $68k $72k |
Svp, Cfo-markets Outside of Ca Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $57k $61k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $57k $61k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $51k $54k |
Svp, Market Operations Svcs Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $41k $44k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $40k $43k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $39k $42k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $38k $40k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $37k $39k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $34k $36k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $31k $33k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $31k $32k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $29k $31k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10 | $19k $20k |
Vp, Brd & Corp Gov & Asst Secy Vice President Percentil 10 a 25 | $8k $9k |
Regional President - Mas Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Evp, Chief Info & Tech Officer Bajo el percentil 10 | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en KAISER FOUNDATION HOSPITALS equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 71%
desde 2023
De $754k en 2023 a $1.3M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 74% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 68% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 21% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
KAISER FOUNDATION HOSPITALS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en California
Las organizaciones de atención médica comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $164,316.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,108 organizaciones en 1,108 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para California →Preguntas comunes sobre KAISER FOUNDATION HOSPITALS
¿Cuánto gana el Executive Vice President de KAISER FOUNDATION HOSPITALS?
En 2024, el puesto de Executive Vice President en KAISER FOUNDATION HOSPITALS recibió USD 1,286,940 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Executive Vice President entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de KAISER FOUNDATION HOSPITALS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Executive Vice President en KAISER FOUNDATION HOSPITALS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en KAISER FOUNDATION HOSPITALS equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KAISER FOUNDATION HOSPITALS?
En 2024, KAISER FOUNDATION HOSPITALS reportó $38.2B en ingresos totales y $33.8B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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