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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $198k
- Bono
- $271
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $202k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- —
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $263k | — | — | $21k | $292k $329k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $245k | — | — | $9k | $261k $294k |
Medical Doctor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $198k | $271 | $8k | $26k | $239k $269k |
Dental Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $202k | $2k | — | $22k | $233k $262k |
Medical Doctor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $214k | — | — | $10k | $230k $259k |
COO Mediana a percentil 75 | $183k | — | — | $13k | $202k $228k |
Dentist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $195k | — | — | — | $201k $226k |
CFO Percentil 75 a 90 | $177k | — | $15k | — | $197k $222k |
Dentist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | — | $181k $204k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Cayó 15%
desde 2022
De $342k en 2022 a $292k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
KALIHI-PALAMA HEALTH CENTER (HALE HO'OLA HOU) reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre KALIHI-PALAMA HEALTH CENTER (HALE HO'OLA HOU)
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KALIHI-PALAMA HEALTH CENTER (HALE HO'OLA HOU)?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en KALIHI-PALAMA HEALTH CENTER (HALE HO'OLA HOU) recibió USD 292,116 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KALIHI-PALAMA HEALTH CENTER (HALE HO'OLA HOU) con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en KALIHI-PALAMA HEALTH CENTER (HALE HO'OLA HOU) se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KALIHI-PALAMA HEALTH CENTER (HALE HO'OLA HOU)?
En 2023, KALIHI-PALAMA HEALTH CENTER (HALE HO'OLA HOU) reportó $33.2M en ingresos totales y $36.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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