Misión
GROW PUBLIC SCHOOLS' MISSION IS TO CLOSE THE ACHIEVEMENT GAP FOR STUDENTS IN THE RURAL AREAS OF KERN COUNTY BY CREATING AN ENVIRONMENT FOR STUDENT EXCELLENCE AND WELL-BEING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Arvin Principal highest compensated employee $204k | |||||
Dr. of Community Initiatives highest compensated employee $168k | |||||
Assistant Principal highest compensated employee $151k | |||||
Executive Assistant highest compensated employee $146k | |||||
Special Education COOrdinator highest compensated employee $146k | |||||
Chief of Schools officer (unspecified) $132k | |||||
Más 6 personas sin remuneración.
Entre pares
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