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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $172k
- Bono
- $55k
- Otros
- $345
- Beneficios
- $11k
- Base
- $133k
- Bono
- $1k
- Otros
- $54
- Beneficios
- $26k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $732
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vp/executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $172k | $55k | $345 | $11k | $249k $278k |
Clinical Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $133k | $1k | $54 | $26k | $166k $185k |
Community Ed. Resource Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $137k | — | $732 | $9k | $154k $171k |
Director of Hospice Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $144k $161k |
Hospice and Palliative Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $143k $160k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $140k $156k |
RN On-call Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $140k $156k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $84k $94k |
Director - MED Dir Op Svcs/bh Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $59k |
Director - President/ceo/cne Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Rhode Island | — | — | — | — | $33k $36k |
Asst. Treas./evp/cfo/cne Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $27k $30k |
Dir-chief Pop Hlth Off/cne Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $21k $24k |
Asst. Sec./gen. Counsel/cne Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $17k $20k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $10k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KENT COUNTY VISITING NURSE ASSOCIATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $222k en 2022 a $249k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 66% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 37% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KENT COUNTY VISITING NURSE ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Director (Operational) de KENT COUNTY VISITING NURSE ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en KENT COUNTY VISITING NURSE ASSOCIATION recibió USD 249,330 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de KENT COUNTY VISITING NURSE ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en KENT COUNTY VISITING NURSE ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en KENT COUNTY VISITING NURSE ASSOCIATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KENT COUNTY VISITING NURSE ASSOCIATION?
En 2023, KENT COUNTY VISITING NURSE ASSOCIATION reportó $19.4M en ingresos totales y $20.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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