Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 36 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Kentucky.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $103k $113k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $103k $112k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $102k $112k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $82k $90k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $80k $87k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $79k $86k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $75k $82k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $74k $81k |
CEO Percentil 25 a mediana | $73k $80k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $73k $79k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $72k $78k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $71k $78k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $71k $77k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $69k $76k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $69k $75k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $66k $72k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $63k $69k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $63k $68k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $62k $68k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $62k $68k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $62k $67k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $61k $66k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $53k $58k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $50k $55k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $46k $50k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $44k $48k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $43k $47k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $43k $46k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $41k $45k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $40k $44k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $37k $40k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $35k $38k |
Senior Director of Finance Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $35k $38k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $35k $38k |
Director of IT Chief Information Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional | $29k $32k |
Director of Human Resource Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional | $19k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KENTUCKY MEDICAL SERVICES FOUNDATION INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 70%
desde 2022
De $348k en 2022 a $103k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 79% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KENTUCKY MEDICAL SERVICES FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Board Member de KENTUCKY MEDICAL SERVICES FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Board Member en KENTUCKY MEDICAL SERVICES FOUNDATION INC recibió USD 103,126 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en Kentucky, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de KENTUCKY MEDICAL SERVICES FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Kentucky, la remuneración de 2023 del Board Member en KENTUCKY MEDICAL SERVICES FOUNDATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en KENTUCKY MEDICAL SERVICES FOUNDATION INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KENTUCKY MEDICAL SERVICES FOUNDATION INC?
En 2023, KENTUCKY MEDICAL SERVICES FOUNDATION INC reportó $386.2M en ingresos totales y $387.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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