TO CREATE EXEMPLARY CITIZENS AND LEADERS TO SERVE THE NATION AND THE WORLD OF THE 21ST CENTURY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $360k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $360k | — | $10k | $10k | $393k $438k |
Provost & VP for Acad Affairs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $207k | — | — | $19k | $234k $261k |
VP Finance & Admin Vice President Mediana a percentil 75 | $187k | — | $10k | $23k | $228k $254k |
VP Enrollment Mgmt & Mktg Board Vice President Percentil 25 a mediana | $182k | — | — | $11k | $200k $223k |
VP Coe & Assoc Provost Board Vice President Percentil 25 a mediana | $168k | — | — | $20k | $194k $217k |
VP Student Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | $153k | — | — | $22k | $181k $202k |
AVP & Controller Controller Mediana a percentil 75 | $137k | — | $9k | $22k | $175k $195k |
Dean, Health & Human Svcs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | — | — | $20k | $169k $189k |
Professor of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $167k |
Assoc Prof Occupational Therapy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $159k |
Associate Provost Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $137k $153k |
Student Trustee Representa Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Student Trustee Representa Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KEUKA COLLEGE equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $356k en 2022 a $393k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KEUKA COLLEGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KEUKA COLLEGE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en KEUKA COLLEGE recibió USD 392,507 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KEUKA COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en KEUKA COLLEGE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en KEUKA COLLEGE equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KEUKA COLLEGE?
En 2023, KEUKA COLLEGE reportó $56.9M en ingresos totales y $55.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más