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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $345k
- Bono
- $90k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $345k | $90k | — | $17k | $471k $515k |
Ex-officio Dir/chief Science Officer Officer (Unspecified) | $246k | — | — | $6k | $265k $290k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $182k | — | — | $27k | $219k $240k |
Director of Corporate Relations Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $137k $150k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $141k |
Director, Technology & Comm. Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $118k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KEYSTONE SYMPOSIA ON MOLECULAR AND CELLULAR BIOLOGY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $432k en 2022 a $471k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KEYSTONE SYMPOSIA ON MOLECULAR AND CELLULAR BIOLOGY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KEYSTONE SYMPOSIA ON MOLECULAR AND CELLULAR BIOLOGY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en KEYSTONE SYMPOSIA ON MOLECULAR AND CELLULAR BIOLOGY recibió USD 470,541 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KEYSTONE SYMPOSIA ON MOLECULAR AND CELLULAR BIOLOGY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en KEYSTONE SYMPOSIA ON MOLECULAR AND CELLULAR BIOLOGY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en KEYSTONE SYMPOSIA ON MOLECULAR AND CELLULAR BIOLOGY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KEYSTONE SYMPOSIA ON MOLECULAR AND CELLULAR BIOLOGY?
En 2023, KEYSTONE SYMPOSIA ON MOLECULAR AND CELLULAR BIOLOGY reportó $12.1M en ingresos totales y $12.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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