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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Indiana.
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $245k | — | — | — | $245k $263k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $109k $117k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $108k $116k |
Executive Dir. Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $106k $114k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $104k $112k |
Former Medical Director Director (Operational) Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en KNOX WINAMAC COMMUNITY HEALTH CENTERS INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 6%
desde 2023
De $260k en 2023 a $245k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 58% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KNOX WINAMAC COMMUNITY HEALTH CENTERS INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de KNOX WINAMAC COMMUNITY HEALTH CENTERS INC?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en KNOX WINAMAC COMMUNITY HEALTH CENTERS INC recibió USD 244,703 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de KNOX WINAMAC COMMUNITY HEALTH CENTERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en KNOX WINAMAC COMMUNITY HEALTH CENTERS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en KNOX WINAMAC COMMUNITY HEALTH CENTERS INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KNOX WINAMAC COMMUNITY HEALTH CENTERS INC?
En 2024, KNOX WINAMAC COMMUNITY HEALTH CENTERS INC reportó $3.3M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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