The mission of Knute Nelson is to enrich the lives of everyone we serve. We have five core values - Christian Heritage, Valuing People, Customer-Focused Excellence, Community Engagement and Stewardship.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota.
- Base
- $556k
- Bono
- $70k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $314k
- Bono
- $217
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $300k
- Bono
- $217
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $206k
- Bono
- $217
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $209k
- Bono
- $217
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $556k | $70k | $11k | $15k | $668k $718k |
Srvp/coo Officer (Unspecified) | $314k | $217 | — | $14k | $341k $366k |
Srvp/cfo Officer (Unspecified) | $300k | $217 | — | $13k | $325k $350k |
Vp-managed Partnerships Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $206k | $217 | — | $15k | $229k $247k |
Chief People Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $209k | $217 | — | $7k | $225k $242k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Knute Nelson equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 51%
en 2 años
De $442k en 2022 a $668k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 51% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 40% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 33% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Knute Nelson
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Knute Nelson?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Knute Nelson recibió USD 667,572 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Knute Nelson con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Knute Nelson se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Knute Nelson equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Knute Nelson?
En 2024, Knute Nelson reportó $69.6M en ingresos totales y $68.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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