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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $331k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $307k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $303k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $290k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $331k | $40k | — | — | $371k $397k |
Medical Dire Key Employee Mediana a percentil 75 | $307k | $2k | — | — | $309k $331k |
Medical Dire Key Employee Mediana a percentil 75 | $303k | $2k | — | — | $305k $326k |
Associate Me Key Employee Mediana a percentil 75 | $290k | $6k | — | — | $296k $317k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en KOREAN HEALTHEDUCATIONINFORMATION AND RESEARCH CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2023
De $348k en 2023 a $371k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KOREAN HEALTHEDUCATIONINFORMATION AND RESEARCH CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KOREAN HEALTHEDUCATIONINFORMATION AND RESEARCH CENTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en KOREAN HEALTHEDUCATIONINFORMATION AND RESEARCH CENTER recibió USD 371,488 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KOREAN HEALTHEDUCATIONINFORMATION AND RESEARCH CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en KOREAN HEALTHEDUCATIONINFORMATION AND RESEARCH CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en KOREAN HEALTHEDUCATIONINFORMATION AND RESEARCH CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KOREAN HEALTHEDUCATIONINFORMATION AND RESEARCH CENTER?
En 2024, KOREAN HEALTHEDUCATIONINFORMATION AND RESEARCH CENTER reportó $31.7M en ingresos totales y $20M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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