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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $270k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $104k
- Bono
- —
- Otros
- $56k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Bus Mgr/ Pres. Officer (Unspecified) | $275k | — | $21k | $36k | $460k $493k |
Secretary/treasurer Sobre el percentil 90 | $270k | — | $18k | $36k | $450k $481k |
Vp/bus Rep Officer (Unspecified) | $141k | — | $7k | $36k | $266k $285k |
Rec Sec/bus Rep Officer (Unspecified) | $121k | — | $7k | $36k | $239k $256k |
Ex Brd/bus Rep Officer (Unspecified) | $119k | — | $6k | $36k | $236k $253k |
Office Manager Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $111k | — | $4k | $36k | $223k $239k |
Former Vp/bus Rep Officer (Unspecified) | $104k | — | $56k | $10k | $194k $208k |
Ex Brd Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $5k $6k |
Ex Brd Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $5k $5k |
Sergeant at Arms Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $5k $5k |
Auditor Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $4k |
Auditor Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $4k |
Auditor Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Former Auditor Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $900 $964 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LABORERS INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA LOCAL 225 equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $443k en 2023 a $460k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Office Manager subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LABORERS INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA LOCAL 225
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de LABORERS INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA LOCAL 225?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en LABORERS INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA LOCAL 225 recibió USD 449,629 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de LABORERS INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA LOCAL 225 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en LABORERS INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA LOCAL 225 se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en LABORERS INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA LOCAL 225 equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LABORERS INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA LOCAL 225?
En 2024, LABORERS INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA LOCAL 225 reportó $4.4M en ingresos totales y $3.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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