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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
- Base
- $199k
- Bono
- $136k
- Otros
- $176k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $251k
- Bono
- $33k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $67k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $217k
- Bono
- $40k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $200k
- Bono
- $32k
- Otros
- $580
- Beneficios
- $25k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CFO Lhs (jan - June) Sobre el percentil 90 | $199k | $136k | $176k | $29k | $541k $582k |
Manager Surgey Anesthesia Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $251k | $33k | $27k | $38k | $367k $394k |
Nurse Anesthetist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $229k | — | $44k | $37k | $326k $351k |
Nurse Anesthetist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $174k | — | $67k | $35k | $290k $312k |
Nurse Anesthetist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $229k | — | $11k | $37k | $290k $311k |
VP Nursing Services & Cno Vice President Percentil 75 a 90 | $217k | $40k | $2k | $15k | $288k $310k |
VP Ancillary Services Vice President Percentil 75 a 90 | $200k | $32k | $580 | $25k | $258k $278k |
Nurse Anesthetist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $184k | — | $52k | $16k | $252k $271k |
Sec. & General Counsel Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $248k $267k |
Director & CFO (july - Dec) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $155k $167k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $155k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $134k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $113k $121k |
Vpma Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $78k $83k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $74k $80k |
Former VP Ancillary Servic Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $72k $78k |
Former Smg President Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $64k $69k |
VP Smg (jan - Nov) Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $55k $60k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LAKEVIEW MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 17%
desde 2023
De $648k en 2023 a $541k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LAKEVIEW MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de LAKEVIEW MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en LAKEVIEW MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION INC recibió USD 540,868 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de LAKEVIEW MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en LAKEVIEW MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en LAKEVIEW MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAKEVIEW MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION INC?
En 2024, LAKEVIEW MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION INC reportó $192.9M en ingresos totales y $183.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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