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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
- Base
- $469k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $340k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $172k
- Bono
- $800
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $177k
- Bono
- $800
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $136k
- Bono
- $800
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $130k
- Bono
- $4k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Emergency Medicine Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $469k | — | — | — | $484k $535k |
Physician/director Board Member Percentil 75 a 90 | $340k | — | $1k | $36k | $396k $437k |
President Lakewood Health Percentil 75 a 90 | $172k | $800 | $11k | $32k | $235k $260k |
Phys Asst Family Medicine Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $177k | $800 | $2k | $11k | $201k $222k |
Supervisor-pharmacy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $136k | $800 | $9k | $29k | $183k $202k |
Coordinator RN II Mna Emergency Room Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $130k | $4k | $5k | $19k | $162k $179k |
Physician Emergency Medicine Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $134k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $74k $82k |
Board Member/market President Reg Hospitals Board President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $54k $59k |
Market CFO (thru 05/24) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $51k $56k |
Market CFO (beg 05/24) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $48k $53k |
VP of Finance/treasurer Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $48k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LAKEWOOD HEALTH CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 27%
desde 2022
De $381k en 2022 a $484k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 111% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LAKEWOOD HEALTH CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de LAKEWOOD HEALTH CENTER?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en LAKEWOOD HEALTH CENTER recibió USD 483,895 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de LAKEWOOD HEALTH CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en LAKEWOOD HEALTH CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en LAKEWOOD HEALTH CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAKEWOOD HEALTH CENTER?
En 2023, LAKEWOOD HEALTH CENTER reportó $18.3M en ingresos totales y $20.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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