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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $283k
- Bono
- $32k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $187k
- Bono
- $22k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $146k
- Bono
- $28k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $144k
- Bono
- $17k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $137k
- Bono
- $19k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $124k
- Bono
- $16k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $127k
- Bono
- $16k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $126k
- Bono
- $16k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $283k | $32k | $35k | $13k | $383k $412k |
COO Percentil 75 a 90 | $187k | $22k | $13k | $4k | $240k $258k |
CIO Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $146k | $28k | $3k | $14k | $203k $218k |
SVP Commerical Lending Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $144k | $17k | $7k | $1k | $179k $192k |
Chief Human Resources Offi Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | $19k | $3k | $8k | $177k $191k |
CFO Mediana a percentil 75 | $124k | $16k | $6k | $13k | $169k $181k |
VP of Operatons Board Vice President Mediana a percentil 75 | $127k | $16k | $4k | $9k | $166k $178k |
CMO Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $126k | $16k | $1k | $8k | $159k $172k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 23%
desde 2023
De $311k en 2023 a $383k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 23% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LAND OF LINCOLN CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LAND OF LINCOLN CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LAND OF LINCOLN CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LAND OF LINCOLN CREDIT UNION recibió USD 383,281 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LAND OF LINCOLN CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LAND OF LINCOLN CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAND OF LINCOLN CREDIT UNION?
En 2024, LAND OF LINCOLN CREDIT UNION reportó $33.7M en ingresos totales y $30.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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