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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Head Steward Directivo | $875 $945 |
Secretary Secretario Bajo el percentil 10 | $375 $405 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LAW ENFORCEMENT ALLIANCE OF SOUTHINGTON equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 109%.
- La remuneración del cargo de secretario bajó 50% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LAW ENFORCEMENT ALLIANCE OF SOUTHINGTON
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LAW ENFORCEMENT ALLIANCE OF SOUTHINGTON?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LAW ENFORCEMENT ALLIANCE OF SOUTHINGTON recibió USD 2,250 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LAW ENFORCEMENT ALLIANCE OF SOUTHINGTON con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en LAW ENFORCEMENT ALLIANCE OF SOUTHINGTON se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en LAW ENFORCEMENT ALLIANCE OF SOUTHINGTON equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAW ENFORCEMENT ALLIANCE OF SOUTHINGTON?
En 2024, LAW ENFORCEMENT ALLIANCE OF SOUTHINGTON reportó $136k en ingresos totales y $98k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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