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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $740k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $434k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $391k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Michigan | $740k | — | — | $23k | $740k $805k |
Dean of Engineering Key Employee Sobre el percentil 90 | $434k | — | — | $18k | $434k $472k |
Executive Director of Accelerator Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Michigan | $391k | — | — | $19k | $391k $425k |
VP Accelerator Board Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $285k $310k |
Provost Key Employee Percentil 75 a 90 | $277k | — | — | $15k | $277k $301k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Michigan | $248k | — | — | $18k | $248k $270k |
Dean of Architecture Key Employee Mediana a percentil 75 | $230k | — | — | $20k | $230k $251k |
VP of Enrollment Mgt Board Vice President Mediana a percentil 75 | $222k | — | — | $30k | $222k $241k |
VP of Philanthropy Board Vice President Mediana a percentil 75 | $212k | — | — | $15k | $212k $230k |
Dean of Arts and Sciences Key Employee Mediana a percentil 75 | $186k | — | — | $16k | $186k $203k |
Dean of College of Management Key Employee Mediana a percentil 75 | $183k | — | — | $25k | $183k $199k |
Dean of Bus Infor Tech Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $158k $171k |
Dean of Arts & Science Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $143k | — | — | $16k | $143k $155k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LAWRENCE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $737k en 2022 a $740k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 33% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LAWRENCE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LAWRENCE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LAWRENCE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY recibió USD 740,137 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LAWRENCE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LAWRENCE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LAWRENCE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAWRENCE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY?
En 2023, LAWRENCE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY reportó $92.2M en ingresos totales y $94M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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