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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $740k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $434k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $391k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Michigan | $740k | — | — | $23k | $740k |
Dean of Engineering Empleado clave Sobre el percentil 90 | $434k | — | — | $18k | $434k |
Executive Director of Accelerator Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Michigan | $391k | — | — | $19k | $391k |
VP Accelerator Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $285k |
Provost Empleado clave Percentil 75 a 90 | $277k | — | — | $15k | $277k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Michigan | $248k | — | — | $18k | $248k |
Dean of Architecture Empleado clave Mediana a percentil 75 | $230k | — | — | $20k | $230k |
VP of Enrollment Mgt Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $222k | — | — | $30k | $222k |
VP of Philanthropy Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $212k | — | — | $15k | $212k |
Dean of Arts and Sciences Empleado clave Mediana a percentil 75 | $186k | — | — | $16k | $186k |
Dean of College of Management Empleado clave Mediana a percentil 75 | $183k | — | — | $25k | $183k |
Dean of Bus Infor Tech Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $158k |
Dean of Arts & Science Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | $143k | — | — | $16k | $143k |
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LAWRENCE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $737k en 2022 a $740k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 33% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LAWRENCE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LAWRENCE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LAWRENCE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY recibió USD 740,137 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LAWRENCE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Michigan, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en LAWRENCE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LAWRENCE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAWRENCE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY?
En 2023, LAWRENCE TECHNOLOGICAL UNIVERSITY reportó $92.2M en ingresos totales y $94M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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