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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $419k
- Bono
- —
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/trustee Sobre el percentil 90 | $419k | — | $51k | $12k | $513k $573k |
VP Fin/admin & Treasurer Vice President Percentil 75 a 90 | $281k | — | $23k | $1k | $332k $371k |
VP for Advancement/former Special Assistant, President Board Vice President Percentil 75 a 90 | $215k | — | $35k | $38k | $324k $361k |
Dean of Madden School of Bus Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $209k | — | $19k | $29k | $288k $321k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $205k | — | $16k | $23k | $264k $294k |
Provost Officer (Unspecified) | $219k | — | — | $16k | $257k $287k |
VP Enrollment Management Board Vice President Mediana a percentil 75 | $192k | — | — | $26k | $237k $265k |
AVP for Information Technology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $28k | $209k $233k |
Associate Professor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | $15k | $27k | $206k $230k |
Dean, Purcell School for Graduate Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $22k | $194k $217k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 37 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Le Moyne College equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $509k en 2022 a $513k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 50% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Le Moyne College
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Le Moyne College?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Le Moyne College recibió USD 512,787 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Le Moyne College con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Le Moyne College se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Le Moyne College equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Le Moyne College?
En 2023, Le Moyne College reportó $166.5M en ingresos totales y $157.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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