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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $414k
- Bono
- $13k
- Otros
- $98k
- Beneficios
- $58k
- Base
- $290k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $59k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $588
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $749
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $682
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $414k | $13k | $98k | $58k | $605k |
Provost & VP Academic Affairs Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $290k | — | — | $25k | $333k |
Vice President Office of Advancement Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $259k | — | $6k | $59k | $325k |
Dean of Nursing Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $235k | — | — | $55k | $304k |
Provost Academic Affairs Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $276k | — | — | $14k | $299k |
Vice President Finance & Treasurer Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $280k | — | — | $2k | $299k |
Dean of Business Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $240k | — | — | $40k | $295k |
Dean of Graduate Academic Affairs Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $245k | — | — | $26k | $278k |
Professor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $205k | — | — | $36k | $249k |
Vice President Enrollment Management Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $220k | — | $2k | $588 | $235k |
Vice President Student Affairs Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $216k | — | $4k | $749 | $234k |
Of Staff & Secretary (thru 11/2023) Secretario Mediana a percentil 75 | $152k | — | $9k | $37k | $208k |
Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $163k | — | — | $682 | $173k |
Compliance & Secretary (as of 11/23) Secretario Mediana a percentil 75 | $131k | — | — | $17k | $156k |
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MOLLOY UNIVERSITY equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $628k en 2022 a $605k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MOLLOY UNIVERSITY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MOLLOY UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MOLLOY UNIVERSITY recibió USD 604,683 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MOLLOY UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MOLLOY UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MOLLOY UNIVERSITY equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOLLOY UNIVERSITY?
En 2023, MOLLOY UNIVERSITY reportó $178.1M en ingresos totales y $170.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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