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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social en California.
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $15k | $188k $208k |
CFO Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | $164k | — | — | $19k | $188k $207k |
Chief Dev Officer Unclassified | — | — | — | — | $138k $152k |
Chief Prog Officer Unclassified | — | — | — | — | $119k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Leadership Education for Asian Pacifics Inc equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 32%
en 3 años
De $142k en 2020 a $188k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 38% de 2020 a 2023, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 32% de 2020 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2020 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Leadership Education for Asian Pacifics Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Leadership Education for Asian Pacifics Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Leadership Education for Asian Pacifics Inc recibió USD 187,899 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Leadership Education for Asian Pacifics Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Leadership Education for Asian Pacifics Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Leadership Education for Asian Pacifics Inc equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Leadership Education for Asian Pacifics Inc?
En 2023, Leadership Education for Asian Pacifics Inc reportó $2.1M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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