Misión
LeConte Medical Center provides quality healthcare, in alignment with Covenant Health's mission to serve the community by improving the quality of life through better health, regardless of a patient's ability to pay.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP - Financial Services vice president $265k | |||||
Medical Physicist highest compensated employee $243k | |||||
VP - Chief Nursing Officer vice president $234k | |||||
Pharmacist highest compensated employee $176k | |||||
Radiology Supervisor highest compensated employee $154k | |||||
Clinical Nurse highest compensated employee $140k | |||||
Evp/cfo officer (unspecified) $106k | |||||
Fmr VP Supp Svcs (through June 2024) vice president $88k | |||||
Más 19 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $353k en 2023 a $362k en 2024.
$353k
2023
$362k
2024
$353k
2023
$362k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Cumberland Medical Center2023
$521k
2
Johnston Memorial Hospital Inc2022
$473k
3
THE GUARDIAN FOUNDATION INC-AFFILIATES2022
$408k
4
LeConte Medical Center2024
$362k
5
Methodist Medical Center2024
$362k
6
Morristown-Hamblen Hospital Association2023
$353k
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