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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maine.
- Base
- $447k
- Bono
- $106k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $340k
- Bono
- $193k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $478k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $467k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $454k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $395k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $400k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $389k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $326k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $202k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director/surgeon Board Member Sobre el percentil 90 | $447k | $106k | — | $17k | $576k $643k |
Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $340k | $193k | — | $17k | $557k $621k |
Anesthesiologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $478k | — | — | $19k | $501k $559k |
Er Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $467k | — | — | $20k | $493k $550k |
Ceo/secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $454k | — | — | $17k | $482k $538k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $395k | — | — | $19k | $423k $473k |
Anesthesiologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $400k | — | — | $19k | $421k $470k |
Anesthesiologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $389k | — | — | $19k | $413k $461k |
Associate Director Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $326k | — | — | $17k | $355k $396k |
CFO Percentil 75 a 90 | $260k | — | — | $17k | $281k $314k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $202k | $17k | — | $16k | $238k $266k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en REDINGTON-FAIRVIEW GENERAL HOSPITAL equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $564k en 2022 a $576k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre REDINGTON-FAIRVIEW GENERAL HOSPITAL
¿Cuánto gana el Board Member de REDINGTON-FAIRVIEW GENERAL HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Board Member en REDINGTON-FAIRVIEW GENERAL HOSPITAL recibió USD 576,005 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Maine: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de REDINGTON-FAIRVIEW GENERAL HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maine, la remuneración de 2023 del Board Member en REDINGTON-FAIRVIEW GENERAL HOSPITAL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en REDINGTON-FAIRVIEW GENERAL HOSPITAL equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de REDINGTON-FAIRVIEW GENERAL HOSPITAL?
En 2023, REDINGTON-FAIRVIEW GENERAL HOSPITAL reportó $158.9M en ingresos totales y $152.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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