Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $494k
- Bono
- $20k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $396k
- Bono
- $30k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $316k
- Bono
- $33k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $138k
- Bono
- $20k
- Otros
- $133k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $271k
- Bono
- $26k
- Otros
- $621
- Beneficios
- $6k
- Base
- $207k
- Bono
- $55k
- Otros
- $168
- Beneficios
- $17k
- Base
- $151k
- Bono
- $2k
- Otros
- $115k
- Beneficios
- $909
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $1.5M $1.7M |
President Percentil 75 a 90 | $494k | $20k | $20k | $43k | $816k $916k |
EVP & CFO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $709k $795k |
CMO Key Employee Percentil 75 a 90 | $396k | $30k | $3k | $35k | $489k $548k |
VP Finance Board Vice President Percentil 75 a 90 | $316k | $33k | $11k | $36k | $421k $472k |
Cno,vp-nursing Opr.(thru06/23) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | $20k | $133k | $48k | $351k $394k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $294k | — | $4k | $15k | $335k $376k |
COO Percentil 75 a 90 | $271k | $26k | $621 | $6k | $324k $363k |
Advanced Practice Provider Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $207k | $55k | $168 | $17k | $295k $331k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $151k | $2k | $115k | $909 | $268k $301k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WSNCHS NORTH INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WSNCHS NORTH INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WSNCHS NORTH INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WSNCHS NORTH INC recibió USD 1,470,892 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WSNCHS NORTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WSNCHS NORTH INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WSNCHS NORTH INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WSNCHS NORTH INC?
En 2023, WSNCHS NORTH INC reportó $162.5M en ingresos totales y $183.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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