FOUNDED BY THE LITTLE SISTERS OF THE ASSUMPTION, LSA STRENGTHENS AND EMPOWERS VULNERABLE FAMILIES AND CHILDREN BY MEETING THEIR BASIC NEEDS FOR FOOD, HEALTHCARE, EDUCATION AND A SAFE HOME, IN THE BELIEF THAT AFFIRMING FAMILIES IN THEIR OWN DIGNITY IMPROVES THE ENTIRE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $41k | $233k $252k |
Chief Program Officer Officer (Unspecified) | $138k | — | — | $26k | $164k $177k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $123k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2023
De $215k en 2023 a $233k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 26%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LITTLE SISTERS OF THE ASSUMPTION FAMILY HEALTH SERVICE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LITTLE SISTERS OF THE ASSUMPTION FAMILY HEALTH SERVICE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LITTLE SISTERS OF THE ASSUMPTION FAMILY HEALTH SERVICE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LITTLE SISTERS OF THE ASSUMPTION FAMILY HEALTH SERVICE INC recibió USD 233,069 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LITTLE SISTERS OF THE ASSUMPTION FAMILY HEALTH SERVICE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LITTLE SISTERS OF THE ASSUMPTION FAMILY HEALTH SERVICE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LITTLE SISTERS OF THE ASSUMPTION FAMILY HEALTH SERVICE INC?
En 2024, LITTLE SISTERS OF THE ASSUMPTION FAMILY HEALTH SERVICE INC reportó $3.5M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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