COLLECTIVELY BARGAINED MULTI-EMPLOYER TRAINING FUND PROVIDES TRAINING, RETRAINING & EDUCATION BENEFITS ON BEHALF OF EMPLOYEES OF CONTRIBUTING EMPLOYERS & DEPENDENTS OF SUCH EMPLOYEES
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
- Base
- $242k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $57k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Training Dir Empleado clave Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo a nivel nacional | $242k | $2k | — | $58k | $355k $384k |
Instructor Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $215k | — | — | $58k | $326k $352k |
Instructor Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $209k | — | — | — | $320k $346k |
Apprentice C Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $193k | — | — | $58k | $304k $328k |
Instructor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $184k | — | — | $57k | $292k $316k |
Instructor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $174k | — | — | $58k | $285k $308k |
Union Truste Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $222k $240k |
Union Truste Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $220k $237k |
Former Union Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25frente a pares de Empleo a nivel nacional | — | — | — | — | $24k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LIUNA LOCAL 731 TRAINING FUND equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $335k en 2023 a $355k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LIUNA LOCAL 731 TRAINING FUND
¿Cuánto gana el empleado clave de LIUNA LOCAL 731 TRAINING FUND?
En 2024, el puesto de empleado clave en LIUNA LOCAL 731 TRAINING FUND recibió USD 354,947 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado clave entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de LIUNA LOCAL 731 TRAINING FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del empleado clave en LIUNA LOCAL 731 TRAINING FUND se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en LIUNA LOCAL 731 TRAINING FUND equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LIUNA LOCAL 731 TRAINING FUND?
En 2024, LIUNA LOCAL 731 TRAINING FUND reportó $8.1M en ingresos totales y $5.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en organizaciones sin fines de lucro
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más