THE PURPOSE OF THE BUILDING CORP IS TO ACT AS NOMINEE FOR THE UNION BY HOLDING TITLE TO REAL ESTATE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Business Manager Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $116k $125k |
Secretary Treasurer Mediana a percentil 75 | $110k $119k |
Rec Secretary/business Agent Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $105k $113k |
President/business Agent Percentil 25 a mediana | $104k $112k |
Executive Board - Eff 05/24 Officer (Unspecified) | $85k $91k |
Vice President/business Agent Percentil 25 a mediana | $84k $91k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LOCAL 78 REALTY CORP equivalió al 39% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 65%
desde 2023
De $327k en 2023 a $116k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Business Manager bajó 65% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 64% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 61% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LOCAL 78 REALTY CORP
¿Cuánto gana el Business Manager de LOCAL 78 REALTY CORP?
En 2024, el puesto de Business Manager en LOCAL 78 REALTY CORP recibió USD 115,647 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Business Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Business Manager de LOCAL 78 REALTY CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Business Manager en LOCAL 78 REALTY CORP se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en LOCAL 78 REALTY CORP equivalió al 39% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOCAL 78 REALTY CORP?
En 2024, LOCAL 78 REALTY CORP reportó $295k en ingresos totales y $295k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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